Persoonlijk leiderschap

      My reality or ours...TheTeamGame...

       Een ontdekkingstocht naar het vuur in jezelf




Dit spel werd ontworpen vanuit het besef dat er vaak één en ander hapert wanneer mensen samenleven. Wanneer iedereen zich bewust is van zijn of haar eigen kracht gaat alles wat gemakkelijker.

Het uiteindelijke speldoel is dan ook om elke speler te helpen om vanuit zijn eigen kern te handelen en te ontdekken wat ieders ‘persoonlijk leiderschap’ inhoudt.





Om dit te bereiken wordt elke speler uitgenodigd om bewust stil te staan bij haar potentieel en mogelijkheden

  • Door te kijken naar wat je motiveert en hoe je je eigen doelstelling (gedeeltelijk) kunt realiseren op het werk
  • Wilt leren wat het echt betekent om verantwoordelijkheid te nemen voor wat er zich in je leven aandient
  • Jezelf en je collega’s beter wilt leren kennen
  • Inzicht in bepaalde relaties wilt krijgen waardoor de verstandhouding binnen het team, de afdeling of het bedrijf kan verbeteren
  • Je coachingvaardigheden wilt aanscherpen



   
Het Leiderschapsspel reikt tal van inzichten aan :

  •    - Wie ben ik? Hoe kijk ik naar mezelf? Hoe kijk ik naar de wereld?
  •    - Wat vind ik belangrijk? Waar sta ik voor? Wat wil ik?
  •    - Hoe uit ik mezelf? Hoe ga ik met anderen om?
  •    - Hoe zien en ervaren anderen mij?
  •    - Wat betekent het om echt te luisteren?
  •    - Heb ik vertrouwen? Hebben mijn collega’s vertrouwen?
  •    - Kan ik waardering geven en ontvangen?
  •    - Kan ik feedback geven en ontvangen?




Het Leiderschapsspel is een belangrijk hulpmiddel voor werkgevers die :

  • Streven naar integere en integrale organisaties waarin mensen zich samen ergens voor inzetten
  • Nieuwe doelstellingen willen formuleren en realiseren met hun organisatie, een afdeling of team
  • Geloven in het menselijk kapitaal van hun onderneming en willen investeren in het persoonlijk leiderschap van hun mensen
  • Weten dat er meer potentieel aanwezig is dan wat zich toont
  • De complementariteit van hun medewerkers optimaal willen benutten
  • ervan overtuigd zijn dat gemotiveerde en betrokken medewerkers efficiënter werken
  • een enthousiast en gemotiveerd team een nieuwe stap willen laten zetten

 

 








Duurtijd activiteit: 2 dagen, min 8 spelers, max 16 spelers

Voor meer info en een prijsopgave: teambuilding@thekeyoflife.be of via 054 24 08 39 (Carla)

 

Blijf op de hoogte van tips en evenementen. Schrijf in op onze nieuwsbrief! INSCHRIJVEN